丁忠宝委员：
您提出的《关于新形势下加大招商引资引智力度的提案》已收悉。历年来，我县高度重视招商引资引智工作，为全面贯彻新发展理念，大力推动县域经济高质量发展，开展了一系列招商引资引智工作，现将重点工作开展情况答复如下：
一、大力推进全员招商
扎实开展招商活动，科学分解任务指标，压实招商工作责任。一是两个开发区开展产业招商，坚持“产业集中、企业集群、土地集约、要素集聚”原则，着力在重点产业“补链强链”和产业延伸上下功夫，有针对性地引进承接重点产业链、配套链，带动上下游和关联企业聚集，形成产业集聚效应和规模经济效应。二是县直部门开展服务招商，各部门要立足自身职能职责，深入优化服务，开展对口服务招商，重点发展“重资本、轻资产”招商，打造“拎包入住式”招商环境，快速引企增税。积极推动闲置资产“二次招商”，以增资扩股、合资合作、债权融资等形式促进再投资。三是镇街开展自主招商，各镇街依托自身资源优势，重点在发展特色产业，推进“一镇一业”、打造“一村一品”，壮大村集体经济上加大项目对接力度，积极开展自主招商活动，加强区域内项目谋划，转变思想，增进协同合作，积极开展“飞地招商”新模式。
二、不断创新招商方式
一是深入实施“精准招商”。根据我县产业发展导向，重点在钢铁深加工、化工、生态造纸、农副产品深加工、新能源新材料等产业谋划特色支撑项目50个。确保在实际洽谈中要“拿得出、靠得住、谈得成、落得下”，杜绝“碰撞式”招商，确保招商精准性和靶向性。二是充分利用“以商招商”。进一步强化与现有企业沟通交流，畅通信息渠道，充分发挥“以商招商”作用，以现有企业投资示范和扶持企业发展措施，带动形成以企引企“葡萄串”效应，引进现有产业相关企业，形成产业聚集，延伸完善产业链条。三是加大“走出去，请进来”工作力度。围绕我县主导产业，聚焦四大重点区域，承接省市重大招商活动，不断扩大自主招商范围，加大“走出去”工作力度。以成熟一批请进一批为原则，按区域分布、产业关联，定期开展“请进来”活动，确保活动取得实效。
三、改变招工方式
根据我县主导产业和企业需求，加强重点企业跟踪服务，构建有针对性的人才供需目录，及时掌握用工需求，发布用工信息，为用人单位引进学历型人才和技能型人才。采取“线上+线下”服务模式，创新性采用直播带岗、“云招聘”等方式开展线上招聘活动，实现线上线下交替发力。采取“走出去，请进来”方式深入邻县、邻市以及邻省欠发达地区招工，缓解企业缺工矛盾。围绕产业发展技术瓶颈问题，开展企业与科研院所对接活动，加强协同攻关，推动产学研深度融合。要加大企业技术改造，进而加强职工技能培训实现“双提升”。要充分发挥学研机构作用，搭建校企合作平台，大力引进高端专业技术人才，助力企业转型升级。充分利用现有培训场地和培训机构，更新培训科目，采取校企联手、定向培训、订单式培训等多种方法培训企业急需技能人才。鼓励两个开发区有条件的企业开展“招工、培训、就业”三位一体培训。
四、狠抓项目跟踪落实
进一步提升投资项目帮办服务水平，积极协助企业办理开工手续等相关工作。继续对在谈储备项目进行跟踪，对于重点项目部署专人跟踪推进。加大对重点签约和在建项目帮办服务力度，切实践行“服务至上”理念，不断推动“招商管家”与“项目管家”制度无缝衔接，认真梳理扶持企业发展的各项优惠扶持政策，切实把各项优惠政策落实到位，努力营造亲商、安商、富商的良好投资环境。
特发此函。
台安县人民政府
2023年4月17日