台安县人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告-信息公开年度报告-台安县人民政府

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）规定编制本报告。报告数据统计期限为2023年1月1日至2023年12月31日。

一、总体情况

（一）主动公开情况

2023年，人社局不断加强政府信息公开规范化建设，加强提高政府信息公开工作的管理水平和服务效能。以“台安县人民政府门户网站”为载体公开政府信息，截至2023年12月31日，在县政府网站发布信息131条。

（二）依申请公开情况

截至2023年12月31日，人社局没有收到政府信息公开申请。

（三）政府信息管理情况

2023年，人社局按照“以公开为原则，不公开为例外”的要求，做好政府信息公开的界定，凡是涉及公民、法人或者其他组织切身利益的，需要社会公众广泛知晓或者参与的都予以公开。

（四）政府信息公开平台建设情况

人社局规范信息公开流程，为方便公众获取政府信息，积极在台安县人民政府门户网站上及时公开相关信息。

（五）监督保障情况

人社局继续加强完善政务公开工作考核、社会评价和责任追究情况等制度。主动接受社会的监督，对发现的问题及时整改落实。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在问题：政务公开机制还需进一步完善；政务公开渠道仍需进一步拓宽；工作人员培训有待进一步加强。

（二）改进措施：不断完善政府信息公开内容，及时公开信息，确保信息完整性、全面性和及时性；扩大公开范围，拓宽公开渠道；加强队伍建设，强化业务培训，努力提高工作人员业务能力，推动政务公开工作深入发展。

六、其他需要报告的事项

2023年未收取信息处理费。

台安县人力资源和社会保障局

2024年1月22日