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台南街道推行领导干部廉政档案制度
上稿单位:县政务公开办公室  信息员:林芳  发布时间:2017-06-23   阅读次数: 次
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    为进一步加强对领导干部行政行为的监督,台南街道创新工作思路,优化工作办法,加大领导干部管理力度,推行领导干部廉政档案制度,有效规范了领导干部权力运行。
    据了解,廉政档案包括中层以上干部的基本情况、个人主动上缴礼金礼品情况、办理婚丧事宜报告情况、收到监督执纪“四种形态”处理情况、履行党风廉政建设工作职责情况、述廉报告及测评情况、廉政评价通知书及离职交接廉洁自律情况八项内容。廉政档案由街道纪委集中存放管理,实行原件或影印件的有形管理,做到一人一档,并明确专人具体负责,建立管理制度。未经党工委副书记、街道纪委书记双重批准,任何人不得查阅和公开廉政档案中的内容。街道纪委定期收集有关反映干部廉政情况方面的材料,定期对廉政档案中的资料进行综合分析,及时向街道党工委报告干部廉政情况。同时,廉政档案实行动态管理,干部有关个人重大事项(如升免调任、婚丧喜庆等)发生或变动的于一个月内及时报送;调出台南街道的,其廉政档案保留2年;退休、辞职的,其廉政档案仍保留2年。保管期满后,经街道有关领导批准后,予以销毁。干部廉政档案内容将作为对干部提拔、使用、交流、诫勉、免职等的主要依据。目前,全街道共为8名科级以上干部和18名中层以上干部建立了廉政档案。

 

                      (窦莹莹、李美儒)
 

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